人事代理概述
作者:管理員    發布于:2013-07-04 15:19:32    文字:【】【】【

人事代理是指由專業的人才服務公司,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供社會保險收繳及支付、人事檔案管理、代理發放工資等全方位服務,是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。  
      人事代理的方式有委托人事代理,可由單位委托,也可由個人委托;可多項委托,將人事關系、工資關系、人事檔案、保險關系等委托管理,也可單項委托管理。

我公司根據用人單位需求,接受用人單位委托,按照國家和北京市有關勞動人事政策規定,為用人單位辦理各項勞動人事管理事務。人事代理與用人單位的關系為:勞動主體為用人單位,勞動合同由用人單位簽署,用人單位將人力資源工作中較為繁瑣的人員調出調入手續、招工手續、法定保險繳納、相關人事關系管理等環節委托我公司辦理,集中精力從事人力資源部門的核心業務,從而最大限度的提高管理效率。
        人事代理有利于促進人事管理事務的專業化。企業的所有活動都要求以最低的成本取得最高的收益,人事代理通過專業、優質的人事服務,滿足了在競爭中降低成本、提高效益的要求。人事代理有利于企業人事管理的規范化。發展人事代理,將有利于企業形成科學、較為規范的現代企業人事管理制度。

 

 
 
挖以太坊矿池哪个好些 pc蛋蛋一期精准计划 上海快3走势图表 北京赛pk10和 白小姐水主论坛440443 河北快3开奖结果今天 山东时时网站 赛马会号码走势图 江苏快三走势图基本走势图 广东时时十一选五 最新幸运彩走势图 一码中特一码中特精选 赛车最快开奖网 十一运夺金开奖查询 江苏福彩6十1 309809香港开奖结果 新时时停止销售